رئیس دانشگاه تهران خبرداد
مصوبه جدید شورای فرهنگی دانشگاه تهران در رابطه با مواجهه مرحله ای با پدیده بی حجابی
بازار مقاله: به گزارش بازار مقاله، رئیس دانشگاه تهران از مصوبه جدید شورای فرهنگی دانشگاه تهران در رابطه با برخورد با پدیده بی حجابی در دانشگاه اطلاع داد و اظهار داشت: این مصوبه از جانب معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه به روسای واحدهای دانشگاهی ابلاغ گردیده و لازم الاجرا است.
به گزارش بازار مقاله به نقل از ایسنا، دکتر سید محمد مقیمی، رئیس دانشگاه تهران در نشست شورای دانشگاه که با حضور روسای واحدهای دانشگاهی برگزار شد، با تکیه بر جدیت و اهتمام مدیران نسبت به اجرای قوانین و مقررات در حوزه پوشش، اظهار داشت: در چند ماه اخیر تلاش کرده ایم روشی متناسب با بلوغ مورد انتظار از ذی نفعان دانشگاه را در رویارویی با برخی ناهنجاری ها بکار بگیریم. هر قدر جلوتر می رویم، فضای احساسی چند ماه اخیر کمرنگ تر می شود اما متاسفانه گروه اندکی از دانشجویان هستند که چندان تمایلی به تمکین از قانون ندارند. قانون یعنی عقل سلیم؛ و همه موظف هستیم آنچه را که بعنوان دیدگاه غالب در قانون گنجانده شده و همه مکلف به اجرای آن هستیم را فصل الخطاب قرار دهیم.
وی ادامه داد: بین این گزاره که در مقام نظر «دانشگاه محل طرح دیدگاه های متنوع و متکثر، نظریه پردازی عالمانه و گفت وگوی علمی است» با این مهم که در مقام عمل «حتما در مقابله با ناهنجاری های رفتاری همچون بی حجابی، طبق قوانین و مقررات جدیت داشته باشیم» هیچ گونه منافاتی وجود ندارد. در کنار این که معتقدیم دانشگاه از منظر نظر و نظریه پردازی، محیطی مناسب برای طرح موضوعات و مسائل جامعه است و باید بعنوان قوه عاقله نقش آفرینی کند و چاره عرضه نماید، بر این هم تاکید داریم که در نقش مدیریت دانشگاه نباید در مرحله بحث های نظری بمانیم، بلکه لازم است بهترین راهکارهای عملیاتی برای چگونگی اجرای قوانین را که مبتنی بر نظریه غالب و عقل سلیم است، اجرایی نماییم.
رئیس دانشگاه تهران تصریح کرد: گاهی متوقف شدن دانشگاه در مباحث نظری و غلبه رویکرد محتاطانه در اجرای قوانین و مقررات، به حساب عقلانیت گذاشته می شود اما این وضعیت بیشتر از آنکه یادآور رویکرد عقلانی باشد، حاکی از نگاهی انفعالی است. ازاین رو قاطعانه مقررات حجاب و عفاف را اجرا خواهیم کرد و اجازه تخطی و تخلف قانونی را به افراد بی حجاب نخواهیم داد. اگر قرار باشد هر کسی بر مبنای دیدگاه خود اجتهاد و عمل کند، شاهد یک جامعه رهاشده خواهیم بود که در این جامعه نه تنها کسی به هدفش نمی رسد، بلکه به جای این که صحبت از تعامل اجتماعی باشد دائما باید شاهد تقابل اجتماعی باشیم.
استاد دانشکده مدیریت دانشگاه تهران اضافه کرد: در عرصه مدیریتی و اجرایی آنچه فصل الخطاب است، قوانین و مقررات است و همه باید به آن تمکین کنند. بله؛ یک زمانی در مقام اندیشمند و نظریه پرداز دیدگاهی مطرح می شود، همه این دیدگاه ها قابل احترام است. اما در عرصه عمل و اجرا، یک دیدگاه غالب که تبدیل به قانون شده است، ملاک عمل است. اگر قرار باشد، استاد، کارمند و دانشجو بر مبنای دیدگاه خود در محیط دانشگاه عمل کند، هرج و مرج پدید می آید. حتما در محیط علمی و در فضای گفتمان آزاد، طرح دیدگاه اندیشمندان در مورد مقوله حجاب پرارزش و قابل دفاع است، اما اگر هر طیفی بخواهد بر مبنای دیدگاه خود رفتار کند، هیچ منطقی آنرا نمی پذیرد.
دکتر مقیمی خاطرنشان کرد: اگر قانون فصل الخطاب نباشد، هر استاد بر مبنای دیدگاه خودش با دانشجو رفتار خواهد کرد، هر کارمند به اجتهاد خودش عمل خواهد کرد، هر مدیری هر گونه که خواست، اراده اش را به ذینفعان تحمیل خواهد نمود. بنابراین در این شرایط که دیدگاه های متکثر ملاک عمل قرار گیرد، هیچ کسی به اهداف خود نخواهد رسید و تنها نقطه اشتراک، عقل سلیم است که قانون نامیده می شود و همه ما باید به قانون برگردیم و دیدگاه و سلیقه خودمان را در زیر چتر قانون و تا جایی که قانون انعطاف دارد، محقق نماییم. ازاین رو در عرصه اجتماع و سازمان، دیگر صحبت از دیدگاه، سلیقه و اعتقاد به چیزی داشتن یا نداشتن فرد مهم نیست و مدیران و مجریان قانون مکلف نیستند که مخاطبان قانون را نسبت به موضوعی متقاعد کنند یا متناسب با دیدگاه آنها، شمولیت قانون را تغییر بدهند. قانون عقل سلیم است و اگر کسی عقل سلیم را نپذیرد، در عقلش باید شک نمود.
دکتر مقیمی با تکیه بر این که مدیران دانشکده ها باید بر مبنای بخشنامه مصوب شورای فرهنگی دانشگاه عمل کنند، تصریح کرد: مقررات در ارتباط با حجاب و عفاف را قاطعانه اجرا خواهیم کرد و اجازه تخطی و تخلف قانونی را به افراد بی حجاب نخواهیم داد. تمام تلاشمان این بوده و هست که شأن دانشگاه حفظ شود. بدیهی ترین نقش ما بعنوان یک مدیر حرفه ای اینست که قانون را اجرا نماییم و بر اجرای مقررات تاکید نماییم و با کسی تعارف نداشته باشیم. برای مدیریت پدیده بی حجابی یک طیف عملکردی وجود دارد که در یک سوی این پیوستار «رهاشدگی» و در سوی دیگر پیوستار «برخوردهای تند» قرار دارد. ما همواره در مدیریت دانشگاه با نگاههای افراطی و تفریطی مخالف بوده ایم و معتقدیم که در مدیریت پدیده های فرهنگی، نقطه ای از این پیوستار را انتخاب نماییم که با سطح بلوغ دانشگاهیان تناسب داشته باشد؛ بگونه ای که ضمن اقناع سازی ذینفعان، جدیت در اجرای قوانین و مقررات هم وجود داشته باشد. بنابراین وسط این طیف را بعنوان نقطه تعادل می بینیم و در مورد حجاب هم با این رویکرد عمل خواهیم کرد؛ بگونه ای که ضمن دعوت افراد به رعایت مقررات و توجیه آنها، در بکارگیری ابزارهای قانونی جدیت نشان خواهیم داد.
رئیس دانشگاه تهران در تشریح راهکارهای پیشبینی شده برای مواجهه با پدیده بی حجابی در دانشگاه که در مصوبه جدید شورای فرهنگی دانشگاه تهران آمده است، اظهار داشت: بر طبق این بخشنامه که از امروز لازم الاجراست، در مرحله اول افراد بی حجاب در بدو ورود و در داخل محیط دانشگاه از راه کارت دانشجویی شناسایی خواهند شد. به این افراد در این مرحله تذکر داده می شود تا به رعایت قانون برگردند و صرف نظر از هر اعتقاد و دیدگاهی که دارند، قانون را فصل الخطاب قرار دهند و به مقررات پوشش تمکین نمایند. در این مرحله نیروهای انتظامات پس از شناسایی افراد، صرفاً به تذکر قانونی برای رعایت حجاب بسنده خواهند کرد و حتی در برابر افرادی که به تذکر بی توجهی می کنند، اجازه ورود می دهند و برخوردی با آنها نخواهند کرد، اما مشخصات این گونه افراد را ثبت نموده و آنرا به مراجع ذیصلاح گزارش خواهند داد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه تهران، دکتر مقیمی اضافه کرد: در گام اول برای افرادی که به تذکر بی توجهی کنند، پیامک ارسال می شود و از آنها خواسته می شود که قوانین و مقررات را رعایت نمایند. در گام دوم از سوی دانشگاه با خانواده افرادی که از قانون تمرد نمایند، تماس گرفته و گزارش می شود که فرزندشان متاسفانه به قانون احترام نمی گذارد. در مرحله سوم در صورتیکه فرد لجاجت نماید و بر سرکشی از قانون اصرار ورزد، برای او پرونده انضباطی شکل می گیرد. این افراد در صورتیکه در نشست کمیته انضباطی به اشتباه خود اذعان کنند و قانون پذیر شوند، با دریافت تعهد، پرونده انضباطی آنها از دستور کار خارج می شود و در صورتیکه باز هم بر بی قانونی اصرار ورزند، مطابق قانون مورد برخورد انضباطی قرار می گیرند.
منبع: بازار مقاله
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب